独家！移民步入艰难时代！移民律师建出模拟“时间表”！雇主和雇员将受重大影响！

在全球疫情影响下，移民政策走势会如何？新西兰何时会再次重启技术移民？薪资是否会继续上调？……这些问题牵动着上万移民的心，就在上周移民局终于官方通报了一系列移民新政，对雇主和雇员要求做出了重大变革，今天我们邀请到新西兰知名移民律师兼前任移民官Sonny Lam为我们解读新政之下雇员和雇主需要注意的问题以及将面临的挑战。 

我们了解到，此次改革主要落实自2019年提案的新工签政策的执行时间表，也就是将现有的六类工签合并为一类，新工签申请将于2021年11月1日开始执行。

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将这六种工签合并为一

1、Essential Skills Work Visa

2、Essential Skills Work Visa — approved in principle

3、Talent (Accredited Employer) Work Visa

4、Long Term Skill Shortage List Work Visa

5、Silver Fern Job Search Visa

6、Silver Fern Practical Experience Visa

值得注意的是，本次改革将由移民雇员主导变为雇主主导，并且招聘临时协助雇员办理雇主担保工签的雇主，需要通过以下三个程序：

 

1. 雇主审查：

雇主调查（Employer Check）主要是看雇主是否遵守新西兰劳动法和移民法，是否有足够的实力聘请海外员工等等。 

主要包括：标准认证、高级认证、劳务公司认证。只有获得认证的雇主，才能以雇主担保工作签证雇用移民工人。 

普通雇主认证：担保不能超过5个申请人；

高级雇主认证：可以担保6个或以上申请人，对公司在各个方面有非常高的要求。

 

2.工作审查：

确认该工作的薪资等条件以及劳动力市场符合要求。比如：薪资的高低，地区的分布（偏远地区/城市地区/特殊地区划分），所在行业是否处于短缺，将会影响申请人的工签时长和申请的难度。

 

3.雇员审查：

对雇员的学历、身份、品格、技能等审查。只有雇主经过认证，且工作通过审查，移民雇员才可申请签证。

 

新政之下雇主和雇员一定需要知道的重要日期：

基本技能工作以及WTR LTSSL和WTR认可的雇主工作签证将于2021年10月31日截止。

新的获得认证的雇主(New Accredited Employer)要求将于2021年11月1日开始生效。

旧的经认可的雇主(Current Accredited Employer)申请将于2021年6月30日截止。

不受影响的签证类别

RSE认证不受影响。

配偶工作签证不受影响。

学习后工作签证不受影响。

 

雇主和雇员一定要知道的重要变化：

1.雇员工作签证变更：

对于雇员来说，当前的工作签证申请系统将于2021年10月31日关闭。值得大家注意的是，也就是说在10月31日前大家可以按照现有的政策申请雇主担保工签，一但超过2021年10月31当天则要按照新的政策来实施。

 

2.雇主变动：

（1）新的雇主资格认证制度将于2021年11月1日开始。已经获得认证的雇主亦将需要在新系统下重新申请。

（2）打算为超过5名雇主特定工作签证持有人提供支持的雇主将需要申请更严格的标准认证“高容量认证”。

（3）雇主可以从2021年9月下旬开始使用新系统（INZ确认实际日期）开始新的申请，雇主认证（当前版本） 

（4）雇主仍可在2021年6月30日之前申请获得认可的雇主身份

 

政策要点

1、如果您想申请居留工作签证，但尚未申请，则必须在2021年10月31日之前申请。

2、如果您的雇主想担保某人获得工作居留签证，但尚未申请经认可的雇主，那么他们必须在2021年6月30日之前提交该签证。

3、划重点！如果您的工作签证在接下来的12个月内到期，则应考虑立即申请签证延期。

 

移民律师谈新政之下雇员和雇主将会面临的三大问题

1.过渡时间短：

新的认证体系将于2021年11月1日开始。但是，与此同时，基本技能工作签证体系将于2021年10月31日关闭。

举个例子：我持有的开放工作签证将于2021年11月24日到期，我想再次申请签证。如果我在2021年10月31日之前申请，我仍然有资格获得当前工作签证类别下的工作签证。从开放工作签申请工作签证获得的interim visa不能工作.(Interim visa issued from Open work visa -> employer specific work visa gives an interim visa with no work conditions).

但是，如果我在2021年11月1日之后申请，则只有当我的担保雇主是“认可雇主”时，我才有资格获得工作签证。

雇主只能在2021年9月下旬之后根据新系统申请认证，这实际上意味着从9月底到11月初有一个月的时间。因此，如果我的雇主在我的工作签证于2021年11月24日到期之前未获得认证身份，那么我将无法申请新的工作签证。 

除非INZ非常高效和快速，否则不可能所有雇主在1个月内获得新制度下的认证。我还注意到，今年的公共假日劳动节是10月25日。根据我的经验，每逢公众假期，许多人在漫长的周末之前和之后的一周内效率就会降低。

不幸的是，每个人都需要在这一时间段内同时申请，将会导致所有雇主无法在一个月内获得重新认证。

 

2.新的申请系统会导致“交通堵塞”

由于时间有限，许多雇主希望在2021年9月尽快申请注册雇主，INZ将没有足够的办案人员来处理工作量的增加。

“我预测雇主资格认证将面临一场缓慢而巨大的“交通堵塞”。这是因为INZ要求所有现有的经认可的雇主在新制度下重新申请。此外，该系统是新的，移民官员将需要接受新系统的培训。这在产品管理中被称为“Bug问题”我预计届时系统将会出现很多问题。”Sonny 讲到

INZ在过去6年里一直不可靠，没有理由期望他们的表现会有任何不同。

 

3.审批程序缓慢将导致大量申请

无法按时完成

Sonny讲到，大量的认证资料需要雇主做很多额外的工作，可能需要更长的处理时间。

“如果你的雇主雇佣了超过5名持有雇主特定工作签证的工作签证持有人，那么他们的认证过程可能需要更长的时间，移民局的工作人员也将面临更复杂的业务，甚至可能需要6个月或更长时间才能获得批准。”

“根据移民公平程序，如果移民官对申请有顾虑，他们必须给申请人一个机会来审查和考虑这些疑问和顾虑，这被称为PPI过程（质疑信）信，提出意见的时间范围为5至10个工作日。

 

4.律师建出模拟 “申请时间框架表”，雇主和雇员将受重大影响！

为了让大家能够更加清楚的理解当下移民新政对雇主和雇员带来的时间紧迫性，Sonny律师模拟了一个时间表，在这个模拟中，所有的工作都以最高效率运行，零延迟，工作签证才能按时提交。

Sonny讲到，在现实生活和新西兰的商业环境中，这些模拟时间将可能会有延迟，然而，雇主和雇员们将面临一个更现实的时间框架是：由于所有现有雇主都需要根据新制度申请认证，因此移民局将优先考虑高价值公司：

• NZX前50名公司、地方政府
• 实体、公共部门组织。
• 新西兰有78个地方政府实体。
• 新西兰有330多个公共部门组织。
• 如果每个人都需要申请认证，那么你的雇主可能需要很长时间才能获得评估。

 

总结

迹象表明，新西兰并没有像其他国家比如加拿大那样大赦移民，而是在逐渐收紧移民政策，移民逐渐进入“艰难”时代，不仅需要高薪，同时还要满足更严格的雇主审核制度，目前低薪技术移民已经被淘汰出局，而新的移民市场正在向高薪人才敞开大门，无论移民政策怎样改变，今年看来都将是继续等待的一年。

 

作者介绍  Sonny Lam

 

具有10年的法律诉讼背景和前任新西兰移民局移民官的经验，目前在Forest Harrison Law yers法信律师事务所担任移民律师。

2015年离开移民局后，他开始专注移民领域, 对于移民方面的专业问题以及如何有效地准备移民申请材料具有独特的视角,可以从申请人和案件审理移民官的不同角度给出专 业合理的建议。