2019年工签申请评估方式将变更 提前熟悉，早做准备

2018年圣诞前一周，新西兰政府宣布了一项提案， 计划对未来所有工签申请的评估方式作出修改。该项提案旨在加强对雇主自身的审查。因此，对申请人的移民申请标准将会与现行条件相同。

 

现有工签选择的类型已大幅减少。目前最常用的工作签证有三类，分别是配偶类工签、毕业生工签、以及必要技能工签。毕业生工签已发生巨大变化，随着之前的雇主担保类工签的取消，所有的毕业生工签已被改为开放工签。

 

特定雇主工签与开放工签有何区别？

 

特定雇主工签

只能为签证上注明的雇主工作，不能是个体经营户，通常不能身兼多职，不能是合同工。一般的雇主特定工签包括必要技能工签、人才（雇主认证）转居留工签、或人才（长期短缺技能）转居留工签。

其他类别的工作签证也可能是雇主担保工签， 因此，为确保您符合所申请类别的签证条件，应仔细了解签证页上注明的条件。

 

开放工签

对工作条件没有限制，一般的开放工签包括配偶类工签、毕业生开放工签。其他类别的工签也可能属于开放工签，因此为确保您符合所申请类别的签证条件，应仔细了解签证页上注明的条件。

学生工签和假期工签的条件确实同开放工签类似。但国籍有别，打工度假签证也可能有不同限制。比如，中国的打工度假签证只能允许一个人为同一雇主工作6个月以上。学生工签不允许学生在上学期间每周工作超过20个小时，但是允许学生在放假期间全职工作。

 

关于雇主

 

拟议的变更内容包括，所有雇主须向新西兰移民局申请某种预批或资格认证。目前建议的资格认证形式有简化认证（每12个月招聘员工人数不超过5人）、高级认证（每12个月招聘移民员工人数为6人及以上）、劳工雇佣公司认证（已存在）。

 

有提议，将上述三类预批认证自批准之日起12个月内有效，同时提议高级认证雇主可在第一次12个月期满后将有效期最长延至24个月。

 

关于职位

 

针对要求进行劳动力市场测试（如，发布职位招聘广告），新提议是工资超过一定门槛的任何工作都不必进行劳动力市场测试。建议对高级认证雇主设立每年$78,000的门槛，对标准认证雇主设立$101,046的门槛。

 

另外，还将出台一张新的技能短缺表，即区域技能短缺表（Regional Skills Shortage List）。新表单上罗列的所有职业都不必进行劳动力市场测试。但“行业协议”工作列表上的所有职业将进行一种特殊的劳动力市场测试，这将视行业协议而定。

 

如果一份职业没有被列入区域技能短缺表中，将需要进行区域劳动力市场测试，而新西兰移民局可根据需要提升或降低测试要求，以此来更好的把控地区及行业的劳动力需求。

 

对于不属于上述任何类别的职业，其劳动力市场测试要求和现有要求保持一致。

 

在这里介绍一下新条款：区域技能短缺表&行业协议

 

区域技能短缺表

 

新西兰移民局目前使用长期技能短缺表（Long Term Skills Shortage List, LTSSL）及即时短缺技能表（Immediate Skills Shortage List, ISSL），两者适用于全新西兰，不受地域限制。

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拟议变更建议取消上述两份表单，改用基于地理位置的区域技能短缺表。这意味着皇后镇与奥克兰的短缺技能可能有所不同。

 

不过让人担忧的是，新西兰移民局依赖于各行业向新西兰统计局的通报，来获知技能短缺情况。而问题就在于，是否能够收集到全面真实的数据，且是否可以根据劳动力条件变化情况定期更新值得思考。

 

 

行业协议

 

行业协议即将成为移民局和特定行业 （比如农业、餐饮业、建筑业、养老院）之间的新协议。新西兰移民局会针对不同的行业提供个性化的考量。由于目前尚未达成共识，也就很难预测这一因素会如何影响工签申请者。

 

工签时长基于所得报酬

 

目前要获得新西兰基本技能的3年工签（Essential Skills Work Visa），需要符合如下的要求：工作职位须为ANZSCO技能水平1级、2级、或3级，时薪需超过$21.25每小时，该要求自2017年8月28日起生效，而是否继续将目前的工资门槛增至时薪$24.29也正在审查当中。

 

关于个人

 

签证申请人应符合申请职位的基本要求—提供体检表、无犯罪证明、有能力胜任该工作的相关证明（资格证或工作经验）。

 

确认变更

 

变更事宜将于2019年3月中旬结束磋商。最终考量应该还需要几个月，预计将在2019年年中作出决议。根据之前引入变更的方式，预计这些新政策将在未来1年或1年半内出台。

 

当然，最早可能在2019年8月就开始陆续执行这些变更。这与2017年技术移民类别发生变化时的情况差不多—2017年4月19日宣布作出更改，2017年8月28日就已完成更改。

 

（更多内容请参考：https://www.immigration.govt.nz/about-us/ media-centre/news-notifications/skilled-migrant-category-changes）

 

同样地，根据之前作出的变更来看，拟议的变更内容很可能会保留下来，因为公众意见通常对最终决议影响不大。雇主们方面的工作量预计会比以前大得多。

 

作者介绍

Sonny L am

具有10年的法律诉讼背景和前任新西兰移民局移民官的经验，目前在Forest Harrison Lawyers法信律师事务所担任移民律师。

2015年离开移民局后，他开始专注移民领域, 对于移民方面的专业问题以及如何有效地准备移民申请材料具有独特的视角, 可以从申请人和案件审理移民官的不同角度给出专业合理的建议。