来到新西兰这片异国他乡，或许你会感到人脉的匮乏，陌生的环境让你渴望结识更多志同道合的伙伴。或许在职场上，你渐渐发现自身的技能已经无法满足雇主的要求，传统的硬性技能似乎已经不再是唯一的关注焦点。或许，随着人工智能时代的到来，你开始担忧自己的技能是否能够跟上时代的步伐。

目前，全球面临着很多复杂的挑战，前瞻性的重要性进一步突显——在企业经营和职业发展中，快人一步或许就能长久领先。在未来，企业管理者和专业人士需要掌握什么样的技能？什么样的职业和职能更有发展前景？没有人能准确预测，但应对一切变化最强的武器，当属武装自身的头脑。

其实，新西兰这家教育机构可以解决你的困扰。在这里，学习的门槛不再局限于年轻学子，整个机构都是为那些已经在职场打拼多年、怀揣学习欲望的专业人士和管理者而设，学生的平均年龄普遍达到了40岁。而机构的创办者，正是这样一位专注未来、眼光独到的“未来学家”。

这家机构就是大名鼎鼎的academyEX，一所聚焦国际的独立高等教育机构，专注于为个人和行业赋能。

academyEX

• 是通过高等教育委员会注册并获得新西兰学历认证局(NZQA) 1类评级的高等教育机构。
• 已签署《2021年教育行业规则（对高等教育学生及国际留学生的指导与照顾）》。
• 提供28门创新课程（包括14门NZQA认证课程），帮助了80,000多名学生培养相关技术和能力，来匹配不断变化的工作需求。
• 帮助学生与50多个教育、科技和商业领域的行业领导者建立联系。
• 由与众不同的师资队伍和管理团队运行，包括高度多样化的老师、课题专家、技术专家、数据分析师、行政人员、沟通人员和领导层，让学生可以对世界做出可持续的、影响深远的改变。

academyEX的创始人Frances Valintine不仅是新西兰传奇级的创业领袖、教育家、未来学家和技术专家，更是获奖无数，曾荣获新西兰功绩同伴勋章、入选新西兰女企业家名人堂……她说：

“如何提升自己的观察高度，看清企业内部、行业内部、国家和市场的情况，然后做出相应的应对？学习是唯一能够帮助你应对这些变化的途径，没有其他捷径。”

是什么让她萌生了为职场人创办教育机构的想法？在academyEX学习，真的能给人带来那么大的改变吗？我们采访了Frances Valintine，来看看她是如何理解职场人学习必要性的。

学到职场真正需要的技能

当我们说起学校，首先想到的都是年轻的孩子们，但academyEX的学生通常年龄在30岁至40岁之间。这些学生已经有了本科学位和一些工作经验，但他们希望获得新的知识和结交新的社群，迈向职业生涯的下一个阶段。

为什么academyEX会专注于成年人的教育？Valintine认为，对于成年人来说，职业发展需要他们学会更多技能，但继续学习的机会却非常有限。就算有学习的需求，很多人也必须回到一个非常正式的学习环境中，周围都是年轻人。因此，academyEX才会专为已经步入职业生涯的学生提供研究生教育。

另一方面，随着年龄的增长，成年人所需的知识和刚刚开始职业生涯时所需的知识是非常不同的。在Valintine看来，本科阶段主要学习的是一些技术技能，但如今就业市场雇主不再只关注硬性技能，因为每个人都可以具备这些硬性技能，例如操纵电子表格等。

但事实上，雇主之所以雇佣人才，是因为他们希望这些人能够思考，能够真正关注如何解决问题。作为职业人士，你实际上需要具备能够预见未来的技能，需要思考和反思的能力，以便规划和制定战略。

“这些技能并不仅仅是具体的操作技能，而是寻找问题所在、如何解决问题，以及如何规划未来的能力。所以我们专注于这些大局观的思考能力，让学生能够连接各种信息。对于我们的学生来说，他们能够在已有的技能、经验和资格之外，带来一种全新的思考方式，这使得他们在竞争中处于优势地位。”

这种思考方式的变化，也更能让学生适应时代的飞速发展。Valintine举出建筑业作为例子：

“科技在发展，自动化和人工智能的应用越来越广泛，不仅仅是如何捕捉数据，更重要的是你要学会如何利用这些数据。我们一直关注学生需要掌握的技能，例如，如果你在建筑行业工作，你可能会思考虚拟现实（VR）和增强现实（AR）将如何改变建筑和建筑审批的环境，你可能会考虑到与物联网相关的工具和数据，这些数据能够帮助你自动调控建筑的温度。你还可能思考人口控制的问题，以确保行业能够应对人口变化等。这只是一个例子，但是同样的思考方式可以应用到可持续性领域，例如思考如何保护行业免受极端气候事件的影响。”

这并不是纸上谈兵。据Valintine观察，机构的学生毕业后均取得了较好的发展。不论他们最初来自一家小企业、大公司还是政府部门，他们都能凭借学习成果，发展为真正的领导者，或是成为了某个领域的专家。这是由于学生能将在academyEX学习到的知识应用到实践中，改变了看问题的方式，因此能以更高效的方式解决问题。

academyEX是新西兰资格认证局（NZQA）一类评级（最高级）的高等教育机构，有三个主要的学院：Tech Futures Lab专注于技术和颠覆性创新；The Mind Lab侧重于为教育领域的从业者提供教学和教育；Earth Futures Lab致力于思考环境、可持续性和变革。

无论您是在academyEX还是其他学校获得了特定级别的学历（例如八级或九级的硕士学位），它们在质量上都是平等的。academyEX的核心项目是硕士学历，有三个主要领域的硕士学位，并且还有一些较短的课程。所有这些项目都受到新西兰资格认证局（NZQA）的监控和评估。

实际上，academyEX的求学体验可以说是小而精致、针对性很强，一个班级通常只约20到30名学生。比起大型校园，小班级更有助于学生建立支持和联系，学生在整个学习期间都在一起。有别于其他学校，academyEX会为每位学生配对一位行业顾问，从课程开始就提供一对一的指导，帮助学生定制并完成他们的最终毕业项目。此外，academyEX也有很多线上和线下的活动，让学生可以与其他班级的人联系，进行学习和讨论。

Valintine表示：“我们非常关注学生的个人关怀，确保他们与其他同学建立互信的社区，这是学习中最重要的方面之一，让他们觉得周围有一群值得信赖的人，可以在课堂内外进行学习。”

如果你作为一位职场人士，想从内到外给自己充个电，千万不要错过academyEX的三大硕士课程！

想了解更可详情可到academyEX中文网页︰https://academyex.com/ch-home。

最后，academyEX 希望赋予更多本地市民和居民强化自己最新数字技能的机会，他们免除了《职场数字技能微证书》原本为450新西兰元的学费，让更多人在工作中提升表现和生产力。下一个学期将于十月开始，千万不要错过这个机会。

立即前往 https://academyex.com/courses/micro-credential/digital-skills-for-the-workplace-micro-credential 提交申请吧！该课程是新西兰资格局第七级研究生课程，全程线上学习，共需7周（兼职学习）完成。