2021房地产/建筑业年度风云榜

年度风云领导者

上榜企业：Relab团队

上榜理由：两位出色领导者强强联手，打造了集合精英人士、充满凝聚力和创造力的完美团队

在新西兰，有一个由华人开发、为房地产专业人士设计的一站式大数据平台，专注于集合所有房产数据，并为市场研究、项目可行性研究和尽职调查的早期阶段提供相关的所需信息，无论对投资还是自住买房都很有借鉴作用——它就是Relab房研网。

每一款成功产品背后，都有一个紧密合作的团队；每一个成功的团队里，都有叱咤风云的领导者。Relab也不例外：

好团队打造好产品

说Relab是个好产品，是因为Relab.co.nz创建了一个市场第一的在线SaaS工具，以简化和精简物业尽职调查和分区的可行性过程，使项目能够更快速有效地进行；其还具有单元规划细节、世界级的地形图、地下服务、销售历史、自动评估模型（AVM）、高级搜索和在线轻松订购产权的功能。Relab致力于利用专业房产大数据分析，助用户在瞬息万变的市场中快人一步、先拔头筹。

而好产品的诞生，紧密合作的产品团队居功至伟：从创业时期的2个人，到如今的11个人，Relab团队随着产品的更新迭代也在不断地发展壮大；团队成员热衷于应用世界顶级的技术，对自己创造的产品充满自豪感，每个人都为创建一个重视差异、鼓励创造力的团队竭尽全力。

好的团队，时刻关注客户、直接与客户互动以获得第一手反馈，并将用户的声音反映在产品开发流程每个阶段的核心决策中。在Relab成立早期，公司管理层曾经对产品的目标用户和方向、定位有不同的想法。针对分歧，团队并没有闭门造车，而是“走出去”——做了200多个用户深度访谈，并根据用户的需求重新定位、研发，以确保房地产专业人士、购房者和卖房者都能获取最新、最全面、最及时的数据和理解，从而帮助他们做出最明智的房地产决策。

好的团队，有引人入胜的产品愿景，怀着极大的热忱在工作。Relab团队都每一个人，都有着同样的目标：我们正在打造世界一流的、能改变行业的数据平台，来帮助客户取得更大的成功。因为对这个目标的坚定，我们充满好奇心、不断质疑，并保持开放的心态，充分释放每一个人的专业能力，互相支持、保持协作，持续为客户创造值得信赖的产品和服务。

好领导建设好团队

领导者是一个团队的灵魂。每一个成功的团队里，都有着专业过硬、会识人用人、能鼓舞团队士气的领导者。Relab团队的两位领导者CEO Knight Hou、CTO洪流，无疑都是这样的人。

说洪流（Leon Hong）是个“天才黑客”可谓名副其实：12岁的他，就参加了“按键精灵”全球开发团队；15年前从开普敦大学信息系统专业毕业后，洪流来到奥克兰，曾任职奥克兰市政府、担任过多家创业企业CTO。洪流是一个典型的“技术男”，而Knight则是一名“商场干将”，毕业于奥克兰大学的他，有15年高管经验，曾任职新西兰国家航空，新西兰电信和新西兰最大IT咨询公司，熟悉新西兰市场和商务操作。

洪流和Knight“一人主外，一人主内”，带领Relab团队在过去几年中获得了多个奖项：在新西兰国际建筑峰会上囊获由BNZ赞助的“最佳创新奖”、获得新西兰房地产行业协会创新大赛金牌、入选Icehouse Demo Day路演项目、入选腾讯SaaS加速器前120强等。但聊到创业这些年，最让他们骄傲的，还是集合精英人士、打造了一支充满凝聚力和创造力的完美团队：

首席营销官Louise Donnelly-Davey一手打造了Relab在新西兰主流媒体上的专业形象；销售专员Bing Zhang“一个人就是一支队伍”，将Relab的销售工作做得有声有色……人，是Relab最重要的资产，秉承真诚、信任的原则，尊重每个人的个体差异，让Relab员工更安全、更自豪的做独一无二的自己，为客户、合作伙伴和利益相关者带来更好的成果——这是洪流和Knight以及整个团队的共识，也是他们为之不断奋斗的方向。